Training
Coachtraining : De kracht van een coach
Veel organisaties geven aan dat ze zelf hun mensen coachen en dat iedere manager een coach is. In de praktijk blijkt dat veel werknemers dat anders ervaren en dat er op het gebied van coaching juist nog veel winst is te behalen.
Wanneer organisaties serieus aandacht willen geven aan gerichte coaching en een coachende stijl van leidinggeven, is een passende training zeker geen overbodige luxe.
Volans maakt werk van een professionele coachtraining. Er vindt eerst een inventarisatie plaats van de huidige situatie. Op welke manier wordt er gecommuniceerd? In hoeverre spelen hierbij cultuuraspecten een rol? Welk doel wil de organisatie bereiken met coaching?
Vervolgens wordt er een training op maat gemaakt met de volgende elementen:
De essentie van coaching
Het formuleren van een coachingsdoel (coachingsvraag)
Vraagtechnieken en doorvraagtechieken
Non verbale communicatie voor gevorderden
Verschillende coachingstechnieken
Het bereiken van het doel
De duur en intensiteit van de training zijn heel sterk afhankelijk van de behoefte en van de organisatie en de deelnemers. Er zijn al coachtrainingen vanaf 2 dagdelen, in 6 dagdelen kan er een stevige basis worden gelegd. Overcoaching van coaches behoort tot de mogelijkheden.